Floormanager

Als Floormanager zorg jij ervoor dat alles op de vloer soepel en georganiseerd verloopt. Samen met de andere floormanagers ben je verantwoordelijk voor de volledige bediening, zowel voor de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden als voor het aansturen en begeleiden van het team.

 In deze operationele functie ben jij het aanspreekpunt en geef je sturing aan de medewerkers bediening, hulpkrachten en stagiaires.  Je stuurt het team aan op een coachende manier en draagt actief bij aan hun ontwikkeling en motivatie. Dankzij jouw betrokkenheid en leiderschap zorg je voor een prettige werksfeer en een optimaal verloop van de dagelijkse operatie.

Je durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je signaleert en lost problemen op de werkvloer proactief op en hebt daarbij altijd oog voor de gastbeleving. Daarnaast ben je op sommige dagen verantwoordelijk voor het openen en sluiten van het pand.
Kortom, een afwisselende en gastgerichte functie waarin we er samen voor zorgen dat onze gasten een dagje uit of vakantie hebben om nooit te vergeten!

Wat wij van jou vragen

Je hebt zowel oog voor detail als voor het grote plaatje. Je bent een natuurlijke leidinggevende en bent sociaal, communicatief sterk en harstikke gezellig om mee samen te werken! Ook in drukke situaties blijf je rustig en behoud je het overzicht. Gastvrijheid zit in jouw DNA.

Daarnaast vragen we:

• Je hebt ervaring in de horeca;

• Je bent fulltime beschikbaarheid, inclusief avonden, weekenden en feestdagen;

• Je hebt affiniteit met horeca en recreatie;

• Je hebt een doortastende houding en het vermogen om adequaat te handelen.

Dit kun je van ons verwachten:

• Een salaris wat ligt tussen €2.920 en €3.289 bruto per maand;

• Een arbeidsovereenkomst voor 38 uren per week;

• Een 4-daagse werkweek, waarvan je 1 dag vrij bent in het weekend (m.u.v. feestdagen en vakanties).

• Jaarlijks 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 4 extra vakantiedagen te verdienen door middel van een bonusregeling (op fulltime basis);

• Deelname aan pensioenregeling en reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer;

• Een uitdagende en afwisselende baan gedurende het hele jaar!

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband;

• Er gelden diverse personeelskortingen op onze horecagelegenheden en activiteiten.

Meer weten?

Neem dan contact op met ons HR team. Mail ons of bel/app +31 (0)6 1531 1007 / personeelszaken@schatberg-fec.nl