HR-Manager

Functieomschrijving

Ben jij die enthousiaste allround HR-Manager die ons team komt versterken?


Waarom deze functie (n)iets voor jou is

Omdat we van jouw communicatieve skills kunnen leren

Omdat je ervaring hebt in een HR-adviesfunctie en toe bent aan jouw volgende stap

Omdat je een ster bent in het houden van overzicht

× Omdat je alleen maar wilt aansturen en niet blij wordt van meewerken binnen de afdeling

× Omdat je in paniek raakt als je moet multitasken

× Omdat je een 9-tot-5-mentaliteit hebt


Wat je gaat doen

Wij zoeken een enthousiaste HR-Manager voor onze HR-afdeling! De afdeling bestaat momenteel uit de huidige HR-Manager, twee parttime HR-Medewerkers en één HR-stagiaire. In deze functie ben je verantwoordelijk voor alle HR-zaken van alle bedrijven die onder De Schatberg & FEC vallen. Dit zijn vakantiepark De Schatberg, ABC Restaurant Sevenum, Mattel Play! Sevenum, The Portal Action House & Lasergame en FEC Bar & Balls & Bowling. Het gaat hierbij om circa 270 medewerkers, zowel vaste medewerkers als hulpkrachten, en je krijgt te maken met drie verschillende CAO's. 


 Je bent met je team onder andere verantwoordelijk voor:

- Het opstellen van HR-doelstellingen en deze vervolgens oppakken;

- Employer branding en het gehele werving- en selectietraject voor alle vacatures (vaste banen, bijbanen en stages);

- Instroom, introductie en onboarding;

- Ziekteverzuim (zelf beheer je de langdurige dossiers);

- Personeelsverloop en medewerkerstevredenheid;

- Externe contacten met onder andere scholen, SBB, gemeenten, UWV, WSP en uitzendbureaus;

- Interne contacten met directie, leidinggevenden en medewerkers;

- Deelname aan events zoals banenmarkten en bedrijvendagen gericht op personeelswerving;

- Gespreksvoering bij complexere casussen;

- Deelname aan en begeleiden van leidinggevendenoverleg;

- Ontwikkeling, coaching en advisering van leidinggevenden;

- Training & Opleidingen;

- Preventiemedewerker, vertrouwenspersonen en arbo-richtlijnen;

- Arbeidswetgeving, CAO en HR-ontwikkelingen in de markt;

- Personeelsverzekeringen;

- Uren- en salarisadministratie.

In deze functie ben je enerzijds bezig met coördinatie van en controle op werkzaamheden, en daarnaast werk je zelf ook mee binnen de afdeling. Als leidinggevende van het team ben je natuurlijk ook bezig met het ontwikkelen en motiveren van je medewerkers (en de stagebegeleiding).

Kortom, een allround HR-functie waar je met alle HR-facetten in aanraking komt!

Wat dat oplevert

  • Een uitdagende en afwisselende baan gedurende het hele jaar;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband;
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 38 uren per week (afhankelijk van je eigen voorkeur);
  • Een prima salaris conform de Recreatie CAO en daarnaast reiskostenvergoeding;
  • Deelname aan pensioenregeling;
  • Je komt te werken in een informeel familiebedrijf met korte lijnen en veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
  • Gratis toegang tot de zwembaden, speeltuinen en het zwemmeer bij De Schatberg voor jou én je gezin;
  • Korting voor jou en je gezin op de entree bij ABC Restaurant Sevenum, Mattel Play! Sevenum en The Portal Action House & Lasergame;
  • Korting op eten, drinken en bowlen bij De Schatberg & FEC Bar & Balls;
  • Een super leuke werkplek met gezellige collega's die zorgen voor een toptijd op (en buiten) de werkvloer!

Functievereisten

Wat wij van jou vragen

  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je kunt tegen drukke momenten en werkt graag in teamverband;
  • Je bent mensgericht in combinatie met een bedrijfsmatige insteek;
  • Je beschikt over een energieke instelling en neemt initiatief om zaken op te lossen of te verbeteren;
  • Je ben daadkrachtig en durft beslissingen te nemen;
  • Je weet overzicht te houden en kunt prioriteiten stellen;
  • Je hebt een HR-opleiding op Hbo-niveau afgerond en minimaal enkele jaren ervaring als HR-Adviseur (of soortgelijke functie);
  • Je bent 32 tot 38 uur per week beschikbaar en vindt het geen probleem om tijdens drukke periodes af en toe bij te springen op de vloer.

Meer weten?

Neem dan contact op met ons HR team. Christy en Denise helpen je graag!

Mailen: personeelszaken@schatberg-fec.nl

Bellen of appen: +31 (0)6 1531 1007